Юридическая помощь при трудовых спорах

Рейтинг:
  • Представление интересов клиента в трудовых спорах;
  • Профессиональные консультации по составлению необходимых документов в процессе трудовых споров;
  • Консультации по возможным переговорам с участниками трудового спора;
  • Осуществление юридического сопровождения взыскания компенсации в случае наличия таковой;
  • Поиск наиболее оптимальной стратегии и тактики защиты в процессе трудовых споров;
  • Обжалование незаконных решений руководства предприятия;
  • Другая юридическая помощь в процессе трудовых споров.

Одной из основных причин трудовых споров является элементарное не знание действующего трудового законодательства, что в свою очередь приведет к нарушению прав работников.

Однако нарушения в данном вопросе возникают как со стороны работодателя, так и со стороны работников.

Трудовые споры различаются на коллективные и индивидуальные. При не возможности самостоятельного урегулирования работником конфликта наиболее желательно что бы он обратился в суд.

Если же Вас интересуют уголовные дела, то всегда можете обратится к нашему уголовному адвокату, ознакомиться с перечнем его услуг можно здесь.

В украинском законодательстве есть 3 вида трудовых споров:

  • между работником и администрацией предприятий по с применению условий труда;
  • между работником и администрацией предприятий по с установлению или изменению условий труда;
  • между профсоюзным комитетом и администрациями по установлению или изменению условий труда.

Главное необходимо помнить, что вы как работник, не должны бояться отстаивать свои права. Даже по судебной практике большинство споров выигрывают работники. Но при этом обязательно заручитесь профессиональной юридической поддержкой поскольку в процессе спора может понадобиться проведение юридической экспертизы документов, помощь в сборе доказательств, составлении искового заявления в суд, а также непосредственно ведение дела в суде.

Однако хотелось бы обратить внимание и работодателей, поскольку трудовые споры зачастую используются в рейдерских атаках при захвате и поглощении предприятий. Используя процедуру трудовых споров есть возможность втягивания предприятия в длительную череду судов, что может послужить парализацией его деятельности. Поэтому внимательно относитесь ко всем трудовым спорам, что возникли на предприятии.

Работая же с профессиональным юристом, вы имеете возможность разработать трудовые договора, которые послужат достаточной защитой для вашего бизнеса.



1. Лайкните нас в социальных сетях:




2. Если хотите не потерять нас и иметь возможность задать вопрос в любой момент,
нажмите "Нравится" в Facebook





3. Задайте свой вопрос юристу через социальные сети:

Задать вопрос через Facebook



Другие услуги физическим лицам

Загружается...