Євгенія запитує: Звільнення
Читайте також
- Наталія запитує: розірвання шлюбу
- Петро запитує: Ст 301 ч2
- Anya Kulakova запитує: отримання ділянки
- Анжеліка запитує: Стаття 303 частина 3
- Наталія запитує: Виїзд дитини за кордон у зв'язку із заміжжям матері.
- галина запитує: аліменти
- Світлана запитує: купівля юр особи
- Євген запитує: Нерухомість. Спадщина
- Світлана запитує: Вимагають повернути гроші за ЗП
- Катерина запитує: Купівля компанії з фармліцензією
Запитання:
Добрий день! Ситуація така: я перебуваю в декретній відпустці (для догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку). Компанія, у якій я працевлаштована, змінила власника, усіх співробітників звільнила (крім мене) і змінила юр.адресу. Адреса відома тільки з реєстру, там же є ім'я директора і телефон, який недійсний. Адреса фіктивна. Тобто вийти з ким-небудь на зв'язок неможливо. Підкажіть, будь ласка, як правильно звільнитися звідти. Забрати трудову книжку, я так розумію, вже нереально, але потрібно офіційно розірвати з ними трудові відносини. Спасибі величезне!
Відповідь юриста:
Добрий день! Офіційно письмово звернутися за юридичною адресою фірми (подати через пошту заяву про звільнення). Тільки потім (після звернення і відповіді на нього... або повернення листа на підприємство без вручення) можна буде ініціювати судовий процес за необхідності або початок кримінального провадження щодо керівництва фірми. Адвокат, Романча Роман Петрович, 098-192-3424